Das Ziel aller Verfasser von Lebensläufen ist es, einen Job zu bekommen, den sie gerne hätten. Es liegt auf der Hand, dass Ihr bisheriges Berufsleben von Bedeutung ist und Sie gut aussehen lässt, aber es ist vielleicht nicht so offensichtlich, dass auch das Aussehen Ihres Lebenslaufs selbst von Bedeutung ist. Hier sind einige Tipps, die Ihnen ein Leitfaden zur Erstellung eines Lebenslaufs geben kann.
Kopfzeile
Dies ist immer der erste Punkt auf einem Lebenslauf. Er informiert Ihren zukünftigen Arbeitgeber darüber, wer und wo Sie sind. Mit anderen Worten: Name, Adresse, Telefon- und Faxnummer, E-Mail und Website – falls Sie eine haben. Außerdem sollte der Lebenslauf professionell aussehen, was eigentlich selbstverständlich ist.
Zielsetzung
Ihre Zielsetzung ist das „Warum“ Ihrer Suche nach einer bestimmten Stelle und das „Was“, warum Sie die Person sind, die sie bekommen soll. Dieser Teil sollte so kurz wie möglich gehalten werden. Reden Sie nicht um den heißen Brei herum, sondern kommen Sie auf den Punkt. Und denken Sie daran, dass dies der Teil ist, auf dem der Rest Ihrer Bewerbung aufbauen sollte.
Ausbildung
Sie sollten Ihrem künftigen Arbeitgeber mitteilen, welche Art von Ausbildung Sie absolviert haben. Es ist üblich, den Schulabschluss wegzulassen, es sei denn, es ist der letzte Abschluss, den Sie bisher gemacht haben. Andernfalls sollten Sie hier auch Ihren Notendurchschnitt angeben und alle Auszeichnungen aufführen, die Sie in diesem Bereich erhalten haben.
Berufserfahrung
Hier beginnen Sie mit dem letzten Punkt, d. h. mit Ihrer letzten Tätigkeit. Geben Sie unter anderem an, welche Fähigkeiten Ihre letzte Stelle erforderte und welche Art von Verantwortung Sie hatten. Welche früheren Aufgaben könnten sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich jetzt bewerben? Wie lauteten Ihre Berufsbezeichnungen? Und in welchem Unternehmen hatten Sie sie inne? Gibt es etwas Wichtiges, das Sie nachweisen können? Seien Sie immer positiv und optimistisch.
Fertigkeiten
Was können Sie gut? Und mit welcher Kompetenz? Was werden Sie zu Ihrem neuen Job beitragen, falls Sie eingestellt werden? Hier erstellen Sie eine Liste Ihrer Fähigkeiten und erwähnen alle Fähigkeiten, die Sie im Zusammenhang mit der Art der Stelle, die Sie anstreben, besitzen. Sind Sie zum Beispiel mit einer speziellen Software vertraut? Erwähnen Sie dies, wenn es von Bedeutung ist.
Referenzen
Dies ist im Allgemeinen das Ende der Liste in einem Leitfaden zur Erstellung eines Lebenslaufs. Es liegt auf der Hand, dass Ihr künftiger Arbeitgeber wissen möchte, wie Sie in Ihren früheren Jobs abgeschnitten haben. In vielen Fällen wird er oder sie mit einem früheren Arbeitgeber sprechen wollen, um sich ein Bild von Ihrem Charakter und Ihrer Arbeitsmoral zu machen. So erhält der künftige Arbeitgeber eine gute Vorstellung davon, was ihn erwartet, wenn er Sie einstellt.